Les installations photovoltaïques et les stations de recharge électrique sur tous les sites et magasins spécialisés, l'électrification d'une partie de notre flotte de véhicules ainsi que l'utilisation de la technologie CCU pour la récupération de 2 dans la production de glace sèche contribuent à réduire notre empreinte carbone.
La sécurité, la santé et la qualité jouent un rôle central chez Linde et sont des principes fondamentaux dans tous les domaines d'activité. Notre politique définit des normes claires pour notre comportement et les décisions que nous prenons. Nous nous sommes fixés pour objectif de ne pas enregistrer d'accidents au travail et nous misons sur la promotion de la santé au travail pour favoriser le bien-être de nos employés.
Chez Linde, nous nous engageons pour des initiatives durables par nos dons et l'engagement bénévole de nos employés. Nous encourageons l'engagement social de nos employés par diverses activités "Engagement pour la communauté" chaque année ainsi que la possibilité de participer à au moins quatre événements externes. Nous attachons une grande importance à ce que nos postes d'apprentissage et de stage assurent une formation durable et tournée vers l'avenir. En tant qu'entreprise, nous prenons notre rôle dans la société très au sérieux et souhaitons contribuer à un monde meilleur.
Nous menons nos activités avec l'exigence d'agir de manière éthique et morale et de respecter strictement toutes les lois et réglementations en vigueur. Des formations et des campagnes régulières garantissent que nos employés comprennent l'importance de l'intégrité et de la conformité et mettent en œuvre ces valeurs dans leur quotidien.
